Запись о работе по совместительству в трудовой книжке
Работник имеет основное место работы в организации «А», а по совместительству работает в организациях «Б» и «С». Он увольняется из организации «Б». Как правильно оформить записи в трудовой книжке, если работник желает, чтобы в ней была отражена его работа в организациях «Б» и «С»? Все записи о работе в организациях «Б» и «С» должны быть внесены организацией «А» на основании соответствующих документов. Согласно п. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству справки о месте работы, службы и занимаемой должности либо копии приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству п.
Акция месяца Дарим 4 месяца подписки 8 При оформлении совместителей много вопросов возникает именно с тем, как внести запись о совместительстве в трудовую книжку. Мы рассмотрели три ситуации, которые часто встречаются на практике. Образцы трудовой книжки для разных случаев.
Подрабатывать гражданин вправе одновременно у разных работодателей в тот период, когда он не находится на основной работе. Закон позволяет ему внести запись в трудовой по совместительству, если он пожелает. В помощь кадровикам я решила разобраться, как правильно ее оформить, на конкретных примерах. Основным рабочим местом гражданина является то, где лежит его книжка.
.jpg)
