Как завоевать уважение: 5 простых способов
Сен 23, Лидерство. Пытаться завоевать уважение людей, которые принципиально не хотят к вам это уважение проявлять, — гиблое дело. Однако, когда от этого начинает страдать не только климат в коллективе, но и качество работы, нужно срочно что-то предпринимать.
Всем нам хочется, чтобы нас ценили и считали незаменимыми на работе. Но уважение не является данностью — его нужно заработать. Независимо от того, насколько давно или недавно вы работаете под началом своего руководителя, что можно сделать, чтобы он ценил ваш вклад в работу? Как лучше всего заслужить его или ее доверие? И как завоевать уважение, если вам кажется, что его недостает? Свежее исследование HBR, в котором приняло участие около 20 тысяч сотрудников по всему миру, выявило, что самое важное, чего подчиненные хотят от руководителей, — это уважение.
Очень популярный запрос в последнее время И он мне не нравится. Он в первую очередь — про отношение к себе. Никто не будет нас уважать и ценить, если в первую очередь мы сами себя не уважаем и не ценим. Позволяем садиться себе на шею. Подстраиваемся под других, чтобы заслужить их похвалу и одобрение. Закрываем глаза на свои потребности, потому что «так не принято», «так надо», «а что подумает х».
