Как объяснить причину увольнения с предыдущего места роботы на собеседовании
На собеседовании спросили, почему я ушла с предыдущего места работы. Произошел конфликт с руководством, и, хотя моей вины в нем не было, говорить об этой ситуации я не очень хотела. Но эйчар начал задавать вопросы, и в итоге пришлось рассказать все как было. Работу я не получила. Теперь думаю: может быть, я что-то не то сказала?
«Почему вы ушли с прошлого места работы?» Как правильно на это ответить
Один из самых сложных вопросов на собеседовании, - это "Почему вы ушли с прежней работы? И как же объяснить причину ухода так, чтобы не получить отказ? Я за свои 11 лет работы в подборе персонала слышала, наверное, миллион ответов и большая часть, конечно, были не совсем честные, при этом некоторые ответы воспринимаются хорошо, а некоторые могут вызывать недоумение и большие сомнения у работодателя. Запомните, говорить негативно о своем прошлом работодателе - табу.
Каверзные вопросы на собеседовании задают не просто так. По ним работодатель судит, насколько вы честны и дипломатичны, как обходите острые углы и соблюдаете профессиональную этику. Так он ищет ваши слабые места, не указанные в резюме. Собеседование — финишная прямая.
Похожие статьи
- Как бороться с блохами у собак в домашних условиях - Блохи в квартире: что делать при обнаружении
- Дизайн ванной 2.6 кв.м - Сколько стоит построить дом - все затраты и виды работ
- Почему если вселенная расширяется то почему
- Поделки из овощей что можно сделать на классике своими руками - Поделки из овощей. Поделки из фрукто