Что делать если узнал что тебя хотят уволить

Юлия Жижерина, бизнес-консультант по управлению персоналом и трудовому праву, рассказывает, как понять, что вас решили уволить, и что делать в такой ситуации. Иногда руководители решают уволить кого-то из сотрудников. Причины могут быть разные: ошибки в работе, несоблюдение сроков, отказ подчиняться распоряжениям, нарушение трудовой дисциплины или просто не сошлись характерами. Увольнять согласно букве закона — дорого и сложно, поэтому нередко менеджеры вынуждают подчиненного написать заявление по собственному желанию.

Как удержать сотрудника от увольнения

Оценка персонала. Как увольнять сотрудников экологично и не чувствовать себя виноватым? Увольнять людей сложно, но иногда это — единственное правильное решение, которое пойдет на пользу и компании, и сотруднику.

Часто расставание с работодателем — желание сотрудника. Причины могут быть разные — переезд в другой город, более выгодное предложение по работе, смена сферы деятельности, плохие отношения с коллегами и др. По согласованию с работодателем этот срок может быть уменьшен. Также у работника всегда есть возможность передумать и отозвать свое заявление об увольнении.

Если вы чувствуете, что атмосфера вокруг вас накаляется, не стоит сидеть сложа руки и изводить себя напрасными догадками. Но что делать, с чего начать? Разве тебе об этом говорили? Пособие по общению с трудными людьми» How People Tick.

Похожие статьи

• Забор габион своими руками - Как сделать габионы своими руками? Подробное
• Как сделать в рамке прозрачный фон в фотошопе
• Сделать снегиря из бумаги
• Как сделать тумбочку своими руками из коробки